RESO le partenaire de l’emploi pour les professionnels de l’hôtellerie-restauration

RESO accompagne et conseille les professionnels de l'hôtellerie-restauration

Depuis maintenant 20 ans, RESO et ses filiales accompagnent et conseillent les professionnels de l’hôtellerie restauration tourisme dans leurs besoins en recrutement. Né de l’initiative de plusieurs hôteliers restaurateurs, le groupement d’employeurs est un véritable outil pour répondre et proposer des solutions RH.

Temps partagé : le recrutement sur mesure

Dans un secteur où le recrutement et la fidélisation des collaborateurs sont souvent compliqués, Reso apporte une solution et une réponse aux employeurs et salariés du HCR : l’emploi en temps partagé. Encore trop méconnu, le travail en temps partagé peut en freiner plus d’un. Pourtant, cette solution permet au gérant d’adapter la taille de son équipe à son activité, que ce soit en salle, en cuisine, au étage ou même sur des fonctions support (chargé.e de communication, assistant.e administratif.ve, agent de maintenance, …). De son côté, le salarié garde une activité constante puisque son temps est réparti au sein de plusieurs structures. Pour sa part, Reso reste l’employeur et met en relation le salarié et l’établissement. Une relation tripartite qui permet aux professionnels de limiter leurs risques quant à l’embauche de salariés lorsque l’activité est difficilement prévisible.

Mais les difficultés auxquelles font face les restaurateurs, hôteliers et campings ne s’arrêtent pas là.

De la recherche à l’embauche … et même après

Recruter est difficile et chronophage. En effet, les employeurs font aussi face à une problématique de taille : gérer leur temps. Entre l’activité, la gestion de la paie, les entretiens individuels, l’obligation de formation, … Beaucoup de paramètres sont à prendre en compte et empiètent sur le temps consacré à l’activité. C’est pourquoi, Reso propose via ses filiales Reso Services et Reso Formation, d’accompagner, conseiller et former les professionnels du secteur. Des équipes spécialisées en RH, Paie et formation, dédient leur temps aux professionnels pour leur apporter des clés et des outils qui leur permettent de libérer du temps et ainsi se concentrer sur leur cœur d’activité.

Votre contact :

Caroline Juhel – chargée de relations adhérents : c.juhel@resoemploi.fr